Acuerdo 003- PEI- Manual de Convivencia

ACUERDO Nº  002

(11 de Marzo de 2015)

 

Por medio del cual el Consejo Directivo de La Institución Educativa El Bagre adopta el Proyecto Educativo Institucional con las modificaciones realizadas

El Consejo Directivo de la Institución Educativa El Bagre, en uso de sus facultades legales, en especial de las conferidas por la ley 115 de 1994, la ley 715 de 2001, el Decreto 1860 de 1994,  el Proyecto Educativo Institucional y el Plan de Mejoramiento y,

CONSIDERANDO QUE:

  1. La Ley General de Educación de 1994, en el artículo 73; el Decreto 1860 de 1994, en los artículos 14 al 16 y la Ley 715, capítulo 3,  establecen la obligatoriedad de la elaboración, puesta en práctica y adopción del Proyecto Educativo Institucional.

  1. La Ley General de Educación de 1994, en el artículo 87; los Decretos 1860 de 1994, en el artículo 17 y 1286 de 2005, establecen la obligatoriedad y los contenidos del Manual de Convivencia.

  1. El Proyecto Educativo Institucional y el Manual de Convivencia de la Institución Educativa El Bagre fueron construidos en forma participativa por los diferentes miembros de la comunidad educativa.

 ACUERDA

Artículo 1º. Adoptar el Proyecto Educativo Institucional y el Manual de Convivencia de la Institución Educativa El Bagre con las modificaciones que se les han realizado durante el año 2015.  

 

Artículo 2º. Socializar ampliamente el Proyecto Educativo Institucional y el Manual de Convivencia de la Institución Educativa El Bagre entre los miembros de la comunidad educativa a través de talleres de capacitación, jornadas pedagógicas, orientaciones de grupo y reuniones de padres de familia.

 

Artículo 3º. Facultase al señor Rector de la Institución Educativa El Bagre para que realice las gestiones necesarias para que el Manual de convivencia sea impreso para ser entregado a los miembros de la comunidad educativa.

 

     Artículo 3º. El presente acuerdo rige a  partir de la fecha de su expedición.

      Expedido en El Bagre, el 11 del mes de Marzo de 2015.

CONSEJO DIRECTIVO INSTITUCIÓN EDUCATIVA EL BAGRE

 

WILLIAN MACHADO ANDRADE              EUNICE ARDILA ROJAS                                                     

Rector                                                    Representante docentes

 

MANUEL NAZARENO MORENO           VIRGINIA BONILLA CHAVEZ

Representante  docentes                        Representante Padres de familia

 

GABRIEL MOLINA EUSSE                    MONICA PATRICIA TARRIBA ORTEGA                                               

Representante Padres de familia             Representante Estudiantes

 

JHON RAUL CAPELA OSORIO

Representante Sector Productivo

Acuerdo 010 Equipo de Calidad

ACUERDO Nº 010

(15 DE ABRIL  DE 2014)

 

Por medio del cual el Consejo Directivo de La Institución Educativa El Bagre crea el Comité de Calidad.

 

El Consejo Directivo de la Institución Educativa El Bagre, en uso de sus facultades legales, en especial de las conferidas por la ley 115 de 1994, la ley 715 de 2001, el Decreto 1860 de 1994,  el Proyecto Educativo Institucional y el Plan de Mejoramiento y,

CONSIDERANDO QUE:

  1. La Ley General de Educación de 1994, en el artículo 73; el Decreto 1860 de 1994, en los artículos 14 al 16 y la Ley 715, capítulo 3,  establecen la obligatoriedad de la elaboración, puesta en práctica y adopción del Proyecto Educativo Institucional.
  1. La Ley General de Educación de 1994, en el artículo 87; los Decretos 1860 de 1994, en el artículo 17 y 1286 de 2005, establecen la obligatoriedad del Comité de Calidad.
  1. El Comité de Calidad es un órgano del gobierno que contribuye a la planeación de actividades para el mejoramiento institucional.

 

ACUERDA:

Artículo 1º. De acuerdo a la normatividad vigente se crea el Comité de Calidad como una instancia del establecimiento educativo encargada de apoyar la labor del Consejo Académico que permitirá mejorar los procesos y por ende la calidad del servicio educativo que se ofrece a los niños, niñas, jóvenes y adultos.

Artículo 2º. Definición

 

Calidad es el conjunto de propiedades y características de un producto o servicio  que satisfacen las necesidades de un usuario.

 

Al indagar sobre las características que hace que una institución sea de calidad se encuentran:

  • Docentes competentes y comprometidos
  • Planes de estudio pertinentes
  • Planta física adecuada
  • Estudiantes que aprenden y se proyectan a futuro en la educación superior
  • Estudiantes con un proyecto de vida claro
  • Excelentes resultados académicos (pruebas saber, promoción)
  • Entre muchos otros.

Artículo 3º. Conformación y Definición de Perfiles de los integrantes

      El Comité de Calidad estará conformado por:

  • Rector
  • Coordinador de Calidad
  • Coordinador de comunicaciones
  • Coordinador de estructura y documentación
  • Coordinador de entrenamiento
  • Coordinador de bienestar y reconocimiento
  • Coordinación de medición y evaluación
 

Artículo 4º. El presente acuerdo rige a  partir de la fecha de su expedición.

 

Expedido en El Bagre, el 15 días del mes de Abril de 2014.

 

CONSEJO DIRECTIVO INSTITUCIÓN EDUCATIVA EL BAGRE

 

WILLIAN MACHADO ANDRADE                            EUNICE ARDILA ROJAS                           

Rector                                                                  Rpresentante docentes

 

MANUEL NAZARENO MORENO                           VIRGINIA BONILLA CHAVEZ

Representante  docentes                                         Representante Padres de familia

 

GABRIEL MOLINA EUSSE                                     MONICA PATRICIA TARRIBA ORTEGA                                               

Representante Padres de familia                               Representante Estudiantes

 

JHON RAUL CAPELA OSORIO

Representante Sector Productivo

 

Acuerdo de Convivencia para Favorecer el trabajo Coloborativo

 

ESTOS ACUERDOS DEBEMOS VOLVERLOS CULTURA INSTITUCIONAL, DEBEMOS APLICARLOS EN TODOS LOS ESPACIOS DE LA INSTITUCIÓN (REUNIONES DE: DIRECTIVOS DOCENTES, DOCENTES, PADRES DE FAMILIA, AULAS DE CLASE, ENTRE OTRAS)

 

USO DE LA TECNOLOGÍA

 

Ø  CELULAR EN SILENCIO (Contestar afuera)

Ø  Racionalizar el uso de las Tics

 

RELACIONAMIENTO

 

Ø  RELACIONES INTERPERSONALES

Ø  ESCUCHA ATENTA, GUARDAR SILENCIO

Ø  TRABAJO EN EQUIPO, COLABORATIVO

 

ACTITUD Y APTITUD

 

Ø  RESPONSABILIDAD

Ø  COMPROMISO

Ø  INTERVENCIONES CORTAS, CLARAS Y CONCRETAS (Máximo 2 minutos)

Ø  CONSERVAR EL ESPACIO LIMPIO Y ORDENADO

Ø  PERMANECER EN EL RECINTO

 

Firmado en El Bagre a los 21 días del mes de noviembre de 2014

 

 

 

WILLIAN MACHADO ANDRADE

Rector